為深入推進我院全面從嚴治黨向縱深發展，實踐好監督執紀“四種形態”，推動領導班子履行好“一崗雙責”責任，根據《中國共產黨黨內監督條例》和上級紀委工作要求，近日我院紀委組織開展了全院中層干部（或科室負責人）、重點科室、重點崗位人員“清廉杏林”廉政談話活動。

        廉政談話由各分管領導在紀委委員的協同配合下進行，談話形式采取“一對一”“一對多”等多種靈活多樣的談話方法，做到重點領域和關鍵崗位人員全覆蓋，以平等的姿態、拉家常的方法談，結合談話對象的工作崗位，引導干部自我教育、自我警示、自我完善、自我提高，敢于提問題，幫助談話對象分析問題根源，督促其落實整改，抓早抓小，防患于未然，注重營造輕松、民主、平等的談心談話氛圍，把談心談話變成常態。

       通過此次廉政提醒談話，使我院黨員干部牢固樹立黨章黨紀黨規意識，及時解決了黨干部在思想、工作、生活等方面帶來的思想變化和心理矛盾，提升干部職工廉潔和服務意識。談話結束后全體黨員干部紛紛表示今后將時刻緊繃廉政之弦，廉潔謹記于心，嚴格遵守各項規章制度，按紀律規矩辦事，努力做到忠誠、干凈、擔當。