贛州市2015年上半年市直醫療衛生事業單位公開招聘碩士研究生公告

為適應全市醫療衛生事業發展需要，經市人力資源和社會保障局同意，贛州市市直醫療衛生事業單位決定面向社會公開招聘103名碩士研究生，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業資格及技能要求；

5、適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

各崗位招聘條件詳見贛州市2015年上半年市直醫療衛生事業單位公開招聘碩士研究生崗位表。

崗位條件中涉及年齡等計算時間均截止2014年12月31日。

二、招聘原則、方法及程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考核的方法擇優聘用。公開招聘考核總成績100分。其中：

（1）醫療衛生崗位：臨床技能考核（不含心理學、流行病學與衛生統計專業）100分（理論答辯占60%，技能操作占40%）、面試100分，臨床技能考核與面試分數占總成績的比重為：70:30。心理學、流行病學與衛生統計專業崗位：筆試100分、面試100分，筆試與面試分數占總成績的比重為：70:30。

（2）教學崗位：試講100分、教案評價100分、答辯100分，三項分數占總成績的比重為：50:10:40。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2015年1月15日至2015年1月20日（正常上班時間）。

2、報名地點：贛州市市直各醫療衛生事業單位招聘辦公室（人事科）。

電話報名：贛州衛生學校0797-8361926、贛州市腫瘤醫院0797-8187316、贛州市疾病預防控制中心0797-8158705、贛州市婦幼保健院0797-8282049、贛州市中醫院0797-8109177、贛州市第三人民醫院0797-8163569、贛州市第五人民醫院0797-8123506、贛州市醫療急救中心0797-8388736、贛州市皮膚病醫院0797-8174509、贛州市中心血站0797-8120110。同時，報名者需將個人報名所需資料掃描后發至贛州市衛生局秘書科郵箱：27005649@qq.com，聯系電話：0797-8169012。

3、報名注意事項及資格審查：凡有意報名者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、就業報到證、執業資格證、畢業證等相應的資質證件（原件及復印件1份）、近期同底免冠一寸彩照4張（2015年應屆畢業生未辦理完學歷、學位證書的，需攜帶加蓋校方印章修完所有學科且成績合格的證明材料、英語等級證書、就業推薦信等，待畢業后再統一組織驗證），有工作單位的還需提供單位及主管部門出具同意報考的介紹信。

所有報名者可在領取準考證時提供報名資料進行資格審查，經資格審查合格后，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。

報考人員只能報考一個崗位，招聘計劃數與報考人數不足1:3的崗位，經市人社局同意后，考生總成績必須不低于所報考的教學崗位、醫療崗位70分方可聘用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的即取消其聘用資格。

（二）領取準考證

考生于2015年1月27日到各招聘單位辦公室（人事科）領取考核準考證。考試時需憑準考證和有關證件入場，準考證請妥善保管。

（三）試講與答辯（教學崗位）

1、試講、答辯時間：2015年1月28日上午8:00開始

2、試講、答辯地點：贛州衛生學校

3、試講。考生根據每專業科目現場備課，當場撰寫課題教案，時間60分鐘。教案撰寫完畢后，進行試講，時間20分鐘。

4、答辯。主要考核應聘人員作為一名老師的基本素質，包括所學專業和相關專業的基本理論、基本知識、基本技能，表達能力、教學能力等。

（四）臨床技能考核（筆試）（醫療衛生崗位）

1、臨床技能考核（筆試）時間：2015年1月29日上午8:00開始

2、臨床技能考核（筆試）地點：贛南醫學院第一附屬醫院。

3、臨床技能考核（筆試）內容為招聘崗位所需專業的基本理論、基本知識、基本技能等。臨床技能考核分為臨床理論答辯和技能操作。

4、評定（評卷）

臨床技能考核（筆試）成績將聘請專家在紀檢監察人員的監督下進行現場評定（評卷）。考核成績低于70分（不含70分），不得進入面試環節。按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入，不足1:3的達到成績合格線以上人員也可入圍）。臨床技能（筆試）成績及面試入闈人員名單在贛州市衛生局網站進行公布。

（五）面試（醫療衛生崗位）

1、面試時間：2015年1月30日上午8:00開始

2、面試地點：贛州市衛生局

3、面試采取結構化的形式，主要測試應試者的適應能力、從醫精神、道德素質、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分（去掉一個最高分，去掉一個最低分），當場向考生公布面試得分。入圍面試人員達不到1:3的招聘崗位（不含面試時臨時缺考、作弊取消資格等情況導致不達比例的崗位，下同），其面試成績必須在70分（含70分）以上。

三、體檢、政審和聘用

所有考試結束后，根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按每個職位1：1的比例等額確定體檢、政審對象（與入闈最后一名成績并列者分別以臨床技能（筆試）、試講分數高者入闈）。

（一）體檢。體檢工作由贛州市衛生局具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

（二）政審。政審工作由用人單位組織實施。用人單位應組織對政審對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并形成書面材料，報贛州市衛生局和贛州市人社局審核備案。

因體檢、考核（政審）、報考資格復審等原因不合格、考生作弊取消資格等原因造成崗位空缺的，按考生成績從高分到低分依次遞補。入闈面試人員與招聘計劃數達不到3:1的崗位，遞補人員面試成績須達到70分及以上。

（三）聘用。贛州市衛生局根據招聘計劃數，按入闈考生公開招聘成績和政審、體檢合格人員中從高分到低分等額確定擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議后報贛州市人社局審批并辦理相關手續。擬聘用人員公示期間被有效投訴舉報的，按本《方案》規定予以遞補。

事業單位公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及有關規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，按有關程序報市編委辦辦理人員編制手續并正式聘用；不合格的，取消聘用。

監督電話：贛州市人社局0797-8392289

           贛州市衛生局0797-8169030

2015年1月9日