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贛州市中醫院招聘勞務派遣制工作人員公告
字體【 】     編輯日期:2023-09-14     來源:贛州市中醫院     閱讀次數:次     保護視力色: 
因工作需要,我院面向社會公開招聘派遣制員工9名,現將有關事項公告如下:
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,無不良記錄;
(二)身心健康,儀表端莊;
(三)具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神,具備良好的個人素質。
二、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇
(一)西藥房調劑員
1、招聘崗位:西藥房調劑員2人。
2、崗位職責:
(1)負責藥品的調配工作,嚴格按照調配操作規程完成處方審方、調配、復核、發藥等工作,杜絕差錯事故的發生。
(2)負責藥品計劃領用入庫工作,做好藥房衛生的干凈整潔。
(3)負責藥品儲存養護工作,嚴防藥品過期失效,保證藥品質量。
(4)負責藥品盤點工作,做到賬物相符。
(5)負責藥房管理的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
(6)該崗位須值夜班,要服從分配,上崗時要做到文明服務、熱情服務,耐心解答患者咨詢的問題,絕不能推諉患者。
3、西藥房調劑員任職條件:
(1)男女不限,25周歲以下。
(2)全日制大專及以上學歷。
(3)持有藥士及以上專業技術職稱。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(二)藥斗加藥兼代煎配送員
1、招聘崗位:藥斗加藥兼代煎配送員1人。
2、崗位職責:
(1)負責日常飲片用量請領,擺發等工作。
(2)負責中藥飲片的添加,及時運輸代煎的中藥到煎藥室。
(3)負責中藥房管理的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
3、藥斗加藥兼代煎配送員任職條件:
(1)男,30周歲以下。
(2)全日制中專及以上學歷。
(3)持有中藥士及以上專業技術職稱。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(三)煎藥室煎藥員
1、招聘崗位:煎藥室煎藥員1人。
2、崗位職責:
(1)煎藥人員領取中藥代煎藥時,應詳細核對病人姓名、科別、床號、日期、劑數,無誤后在領藥冊上簽收,如有疑問,應及時與醫生、調劑人員聯系。
(2)煎藥要嚴格遵守技術操作規程和醫囑,按規定浸泡后,根據藥劑性能選擇火候、時間,進行煎煮,藥汁量要符合要求。
(3)定期對煎藥儀器進行清潔與養護。
(4)負責中藥房管理的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
3、煎藥室煎藥員任職條件:
(1)30周歲以下。
(2)全日制中專及以上學歷。
(3)持有中藥士及以上專業技術職稱。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(四)門診導診
1、招聘崗位:門診導診2人。
2、崗位職責:
(1)負責導分診、預約、自助機指引等工作。
(2)根據科室需求履行工作職責,須服從工作安排。
3、門診導診任職條件:
(1)女性,26周歲及以下。
(2)中專及以上學歷,醫學相關專業;護理、助產專業者年齡可放寬至30周歲;取得護士執業資格證者優先考慮。
(3)形象氣質佳,身高158cm 以上。
(4)服務意識強,有耐心、有責任心,成熟穩重。
(5)溝通能力強,有自信,口齒伶俐,性格開朗。
(6)普通話標準,吐字清晰,聲音甜美。
工資待遇:基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(五)西藥房殘疾人調劑員
1、招聘崗位:西藥房殘疾人調劑員1人。
2、崗位職責:
(1)負責藥品的調配工作,嚴格按照調配操作規程完成處方審方、調配、復核、發藥等工作,杜絕差錯事故的發生。
(2)負責藥品計劃領用入庫工作,做好藥房衛生的干凈整潔。
(3)負責藥品儲存養護工作,嚴防藥品過期失效,保證藥品質量。
(4)負責藥品盤點工作,做到賬物相符。
(5)負責藥房管理的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
(6)該崗位須值夜班,要服從分配,上崗時要做到文明服務、熱情服務,耐心解答患者咨詢的問題,絕不能推諉患者。
3、西藥房殘疾人調劑員任職條件:
(1)男女不限,35周歲以下。
(2)全日制中專及以上學歷。
(3)持有藥士及以上專業技術職稱。
(4)持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位
職責的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(六)門診殘疾人導診
1、招聘崗位:門診殘疾人導診1人。
2、崗位職責:
(1)負責導分診、預約、自助機指引等工作。
(2)根據科室需求履行工作職責,須服從工作安排。
3、門診殘疾人導診任職條件:
(1)女性,28周歲及以下。
(2)中專及以上學歷;護理、助產專業者年齡可放寬至30周歲。
(3)持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位
職責的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。
(4)服務意識強,有耐心、有責任心,成熟穩重。
(5)溝通能力強,有自信,口齒伶俐,性格開朗。
(6)普通話標準,吐字清晰,聲音甜美。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
(七)殘疾人收費員
1、招聘崗位:殘疾人收費員1人。
2、崗位職責:
(1)負責醫院收費相關工作。
(2)遵守財務制度,嚴格按照財務制度、醫保政策的要求,辦理收費業務。
(3)該崗位須值夜班,要服從分配。收費時做到實收、實付,當面點清,絕不能推諉患者。
(4)收費員每天工作結束時,必須打印出當天的日報表,款項當日與財務科結清,絕不能擅自截留、挪用。
(5)收款后,因各種原因發生退款,必須嚴格按照中醫院《退費管理規定》執行。
(6)告知患者電子票據查詢、打印端口,為患者提供門診繳費憑條,按醫保規定流程,辦理出院業務。
(7)必須加強財務重地的安全保衛工作,保管好各自的備用金,未經允許,不準帶無關人員進入工作地點。
(8)完成領導交辦的其他工作。
3、殘疾人收費員任職條件:
(1)男女不限,35周歲以下。
(2)全日制中專及以上學歷。
(3)有相關財務經驗者優先。
(4)持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位
職責的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規定購買五險,餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月,試用期內只發放基本工資。
三、招聘程序
本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式,并進行資格預審,對提供虛假證明材料的,一經發現,取消報考資格。崗位試用期二個月,考核合格人員予以正式聘用;考核不合格人員,不予聘用。
四、報名及上崗流程
(一)報名信息
1. 崗位(一)至崗位(四)報名時間:2023年9月13日-2023年9月20日(節假日除外)
2. 崗位(五)至崗位(七)報名時間:2023年9月13日2023年10月15日(節假日除外)
3.報名地點:贛州市章貢區興國路55號贛州人才集團3樓大廳
聯系人∶ 陳女士
聯系電話∶0797—8286519   0797-8179981
4.報名時需攜帶的材料:
(1)本人身份證、戶口簿、畢業證書、職(執)業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1.面試:符合報名條件者,參加公司統一組織的面試,根據成績擇優聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試);
2.經面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。
五、體檢錄用
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及行業特殊要求等有關規定執行。
六、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。
 
 
贛州市中醫院
2023年9月14日

  

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