為使新入職護士加快熟悉醫院各項規章制度和規范職業行為，盡快適應臨床護理崗位，嚴格按照《中醫醫院新入職護士培訓教程》要求，8月9日-20日，我院護理部對新入職護士進行了為期兩周的崗前培訓。

（護理部對新入職護士理論授課）

      本次培訓包括理論知識培訓、護理操作技能訓練、臨床實踐能力培訓和考核等，第一環節為理論培訓，內容包括護理簡介、護理核心制度解讀、護理文書書寫規范、急診急救、護患溝通、護理安全管理、護理禮儀等，授課內容豐富，理論和實際相結合，涉及面廣，實用性強，提高了新入職護士的理論水平。

（護理部對“標準化病人”理論授課）

        第二環節為中西醫護理操作技能訓練，在既定模式的基礎上融入標準化病人進行規范化培訓，通過模擬各種情景演練、角色互換，克服了以往教學方法單一、問題分散、問題固化的弊端。此次培訓內容豐富、教學方式新穎，極大的激發了新入職護士的積極性、主動性，有利于增強新入職護士的溝通能力、應急能力、思維能力，培養并增強其人文素養和自信心。

(分組練習)

        最后，進行理論考核和技能操作考核，在老師們悉心指導下，11名新入職護理人員圓滿完成考核，考核合格率100%。護理部副主任楊娟在培訓結束時說道：“護理發展離不開每位護理人員的努力，新鮮的血液是發展的動力。護理工作任重而道遠，必須具有扎實的理論基礎、過硬的專業技能、不斷創新的精神、才能將護理工作越做越好，越做越精。希望在以后的工作、學習中嚴格要求自己，提高自己的責任意識、團隊意識、服務意識，從小事做起，從細心做起，培養慎獨精神，盡快成長為一名合格的護理人員。”